?2023年諸暨市人力資源和社會保障局政府信息公開工作年度報告
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》規定，結合《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發〈中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式〉的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）相關要求，編制本報告。本報告所列數據的統計期限為2023年1月1日至12月31日。
一、總體情況
（一）主動公開情況
一是豐富線下渠道。年初組建人社“春楓講師團”，開展送政策、送法律、送案例的專項政策解讀活動。一方面開展人社政策法規基層大解讀，提升村企知曉度；另一方面對企業和群眾開展“坐堂門診”和“專家會診”，面對面答疑解惑。今年來，開展“政策解讀進萬企、政務服務在路上”活動33場，參加人員超1800人次。二是擴展線上渠道。借助諸暨市廣播電視臺平臺，組織開展線上解讀活動1場，制作解讀視頻7期，并在廣播臺APP、公交車視頻等平臺予以發布。截至目前，全局共主動公開信息1238條。
（二）依申請公開
今年共收到公民政府信息公開申請8件，均依法及時回復。
（三）政府信息管理
切實加強公開信息發布管理，在“三審三校”的要求下，提級實施“四審四校”，由承辦科室科室長和業務分管領導負責審核內容的準確性，并提出公開及涉密初步意見，由信息公開責任科室和信息公開分管領導負責審核公開及涉密與否，并提出修改意見，從源頭上把好信息準確及安全關。
（四）平臺建設
在市政府的指導下，積極做好公開欄目的梳理調整，進一步推進了欄目設置的合理性、規范性。
（五）監督保障
每季度定期對政務公開工作情況進行自查，自覺主動接受市政府日常考核，自覺接受群眾監督，未發生違反法律法規規定、造成不良影響或者嚴重后果的情況。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | |||
信息內容 | 本年制發件數 | 本年廢止件數 | 現行有效件數 |
規章 | 0 | 0 | 0 |
規范性文件 | 0 | 0 | 16 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數量 | ||
行政許可 | 204 | ||
第二十條第（六）項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數量 | ||
行政處罰 | 3 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第（八）項 | |||
信息內容 | 本年收費金額（單位：萬元） | ||
行政事業性收費 | 43.918 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業企業 | 科研機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數量 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | ||
二、上年結轉政府信息公開申請數量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結果 | （一）予以公開 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | |
（二）部分公開（區分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | ||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護第三方合法權益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內部事務信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執法案卷 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無法提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.沒有現成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | ||
四、結轉下年度繼續辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 未經復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的問題及改進情況
在市政府的多次培訓指導下，我局政府信息公開工作一直在完善進步的路上，但是距離各級要求還有一定差距：一是各科室信息公開的主動性還不夠，導致動態工作發布存在遲滯性；二是多形式信息公開反映出階段性問題，缺乏計劃性和延續性。
下一步，我們將立足問題導向，聚焦中心工作和重點工作，針對性落實以下舉措：
1.進一步加強學習，積極參加市政府組織的各類培訓，切實提高政府信息公開工作的能力水平。
2.年初將政府信息公開活動計劃與全年工作計劃同步布置，明確任務單、時間表、責任人，切實強化多渠道、多形式信息公開的延續性。
六、其他需要報告的事項
本年度未產生需要收費的信息公開申請件，故未發出收費通知也無實際收費。